Версия для слабовидящих

Обретите новые навыки и знания для успешной карьеры!

Дополнительное обучение персонала.

Наём новых сотрудников.

Подать заявку Наши курсы
  • Возможность получение сертификата установленного образца.
  • Учитесь по удобному для вас графику из любой точки мира.
  • Занятия проводятся как в мини-группах, так и в индивидуальном порядке.
О школе

«Вада» — знания без лишней воды

Наша цель — помочь нашим клиентам достичь успеха в своей профессиональной деятельности, обеспечивая им доступ к качественному обучению, которое соответствует их уровню и требованиям.

Лучшее от традиционной школы

  • Квалифицированный педагогический персонал
  • Гибкое расписание занятий
  • Закрепленный тьютор
  • Дополнительные аттестации и переаттестации сотрудников

Элементы онлайн образования

  • Электронные материалы и тренажеры
  • Обучение из любой точки мира
  • Закрытая образовательная платформа
  • Широкое применение аудио-видео контента для закрепления практического материала

Актуальное от школы Вада

  • Оптимизированные методики обучения в коллективе
  • Центр психолого-педагогической поддержки
  • Профессиональное самоопределение и горизонтальная миграция сотрудников

Преимущества дополнительного делового образования

Дополнительное обучение сотрудников имеет множество преимуществ, которые могут оказать положительное влияние на компанию и ее работников.

  1. Улучшение производительности

    Сотрудники, которые имеют доступ к дополнительному обучению, могут лучше понимать свои обязанности и выполнять их более эффективно. Это может привести к улучшению общей производительности компании.

  2. Развитие профессиональных навыков

    Дополнительное образование позволяет персоналу развиваться профессионально, изучать новые технологии и методы работы, усовершенствовать свои навыки и знания в своей области деятельности.

  3. Увеличение мотивации
    и удовлетворенности

    Приобретенные новые знания, навыки могут помочь сотрудникам ощутить, что они развиваются и растут в своей работе, что может увеличить их мотивацию и удовлетворенность работой.

  4. Улучшение уровня обслуживания клиентов

    Сотрудники, которые обучены новым навыкам, могут обеспечивать более высокий уровень обслуживания клиентов, что может увеличить удовлетворенность клиентов и укрепить репутацию компании.

  5. Улучшение квалификации

    Дополнительное обучение может помочь сотрудникам получить дополнительные квалификации, которые могут быть полезными для их текущей работы или для их дальнейшего развития в компании.

  6. Уменьшение текучести кадров

    Когда компания предоставляет своим сотрудникам возможность дополнительного обучения и развития, это может помочь уменьшить текучесть кадров, так как сотрудники чувствуют, что компания заботится о их развитии и росте.

Форматы обучения на платформе «Вада»

Все форматы обучения, предлагаемые нами, направлены на оттачивание профессиональных навыков и улучшение компетенций для руководителей среднего и высшего звена, а также для критически важных сотрудников.

Индивидуальные
занятия

Групповые
занятия

Переаттестации
сотрудников

Как происходит обучение

Онлайн-формат

Использование онлайн платформы позволяет использовать для обучения и компьютер, и телефоны.

Персональный график

Возможность подстраивать учебный процесс в удобное для вас время — после работы, в выходные.

Единая база данных

Все учебные материалы, лекции и презентации доступны в любое время.

Поддержка сообщества

Получайте обратную связь от учителей и студентов в чатах для каждого курса.

Подойдет ли мне моему сотруднику онлайн-обучение?

Запишитесь на бесплатную консультацию. Мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все ваши вопросы.

    Мне нужна консультация

    Маршрут обучения в онлайн школе «Вада»

    01

    Выбор времени и формата

    02

    Обучение
    и закрепление

    03

    Координирование
    и поддержка

    04

    Подготовка
    к аттестации

    05

    Получение официального документа

    наши курсы

    Курсы для повышения деловых навыков

    Этика делового общения

    Научит правилам безопасности данных, таким как использование сильных паролей, защита конфиденциальной информации и предотвращение атак фишинга.

    5,900 руб.
    подать заявку
    Защита данных от несанкционированного доступа

    Научит правилам безопасности данных, таким как использование сильных паролей, защита конфиденциальной информации и предотвращение атак фишинга

    5,900 руб.
    подать заявку

    Что говорят участники курсов

    Дистанционный курс холодных продаж был очень полезен для улучшения моей работы. Многие техники и стратегии, которые я изучила, помогли мне улучшить свои продажи. Курс был хорошо структурирован и удобен для изучения на удаленке. Поддержка и обратная связь от преподавателей были очень полезными. Полученные знания уже применяю в своей работе и вижу, как они помогают достигать лучших результатов.

    Ольга
    |
    Менеджер продаж

    Я рад, что я прошел обучение в онлайн-школе «Вада»! Было очень удобно учиться в свое свободное время и из дома, не нужно было тратить время на дорогу в учебное заведение. Я получил много новых знаний и навыков в своей области, которые мне уже пригодились на практике.

    Я был приятно удивлен качеством материалов, которые были предоставлены мне во время курса, а также доступности и удобстве платформы для обучения.

    Иван
    |
    Менеджер холодных продаж

    Я прошла курс этики делового общения и очень довольна результатом! Мне понравился подход преподавателя к теме, он объяснял все очень доступно и интересно. Я узнала много нового о правильном общении в бизнесе и научилась применять это знание на практике. Курс помог мне повысить уверенность в себе и улучшить мои профессиональные навыки. Я рекомендую этот курс всем, кто хочет улучшить свои коммуникационные способности в бизнесе!

    Дарья
    |
    HR менеджер
    как поступить

    Как начать обучение

    01. Заявка

    Мы проконсультируем вас и поможем определиться с нужными курсами.

    Подать заявку

    02. Договор

    Отправим вам договор на оказание образовательных услуг, который надо будет подписать.

    03. Оплата

    Внести полную оплату за выбранные курсы согласно договору.

    04. Обучение

    Получить доступ в личный кабинет и начать обучение согласно персонального плана.

    наём персонала

    Подбор и наём персонала

    Мы также оказываем услуги по подбору и найму персонала. Сотрудничество возможно с компаниями любого масштаба — от малого до крупного бизнеса.

    Для компаний

    Подбор специалистов среднего и высшего звена во всех городах РФ.

    Подать заявку

    Ответы на частые вопросы

    Зачем дополнительно обучать свой персонал? ведь они и так выполняют работу
    1. Скидка на пакеты курсов: Если студент регистрируется на несколько курсов одновременно, то я могу предложить скидку на общую стоимость пакета курсов. Например, студент может получить скидку 10% на общую стоимость, если зарегистрируется на 3 или более курса.
    2. Скидка на продление обучения: Если студент продлевает свое обучение на следующий период (например, на месяц, квартал или год), то я могу предложить ему скидку на следующий период обучения. Например, студент может получить скидку 5% на следующий период обучения, если продлевает его до определенной даты.
    3. Скидка на рекомендацию: Если студент рекомендует мою школу своим друзьям или знакомым, то я могу предложить ему скидку на следующий курс. Например, студент может получить скидку 15% на следующий курс, если рекомендует мою школу троим друзьям или знакомым, которые зарегистрируются на любой курс.
    Можно ли получить качественное образование дистанционно?
    • Скидка на пакеты курсов: Если студент регистрируется на несколько курсов одновременно, то я могу предложить скидку на общую стоимость пакета курсов. Например, студент может получить скидку 10% на общую стоимость, если зарегистрируется на 3 или более курса.
    • Скидка на продление обучения: Если студент продлевает свое обучение на следующий период (например, на месяц, квартал или год), то я могу предложить ему скидку на следующий период обучения. Например, студент может получить скидку 5% на следующий период обучения, если продлевает его до определенной даты.
    • Скидка на рекомендацию: Если студент рекомендует мою школу своим друзьям или знакомым, то я могу предложить ему скидку на следующий курс. Например, студент может получить скидку 15% на следующий курс, если рекомендует мою школу троим друзьям или знакомым, которые зарегистрируются на любой курс.
    Есть ли скидки за количество обучаемых?
    1. Скидка на пакеты курсов: Если студент регистрируется на несколько курсов одновременно, то я могу предложить скидку на общую стоимость пакета курсов. Например, студент может получить скидку 10% на общую стоимость, если зарегистрируется на 3 или более курса.
    2. Скидка на продление обучения: Если студент продлевает свое обучение на следующий период (например, на месяц, квартал или год), то я могу предложить ему скидку на следующий период обучения. Например, студент может получить скидку 5% на следующий период обучения, если продлевает его до определенной даты.
    3. Скидка на рекомендацию: Если студент рекомендует мою школу своим друзьям или знакомым, то я могу предложить ему скидку на следующий курс. Например, студент может получить скидку 15% на следующий курс, если рекомендует мою школу троим друзьям или знакомым, которые зарегистрируются на любой курс.
    Можно ли дополнительно к обучению организовать стажировку для переноса лучших практик?

    Скидка на пакеты курсов: Если студент регистрируется на несколько курсов одновременно, то я могу предложить скидку на общую стоимость пакета курсов. Например, студент может получить скидку 10% на общую стоимость, если зарегистрируется на 3 или более курса.

    На какой прирост эффективности сотрудников я могу рассчитывать?

    Скидка на пакеты курсов: Если студент регистрируется на несколько курсов одновременно, то я могу предложить скидку на общую стоимость пакета курсов. Например, студент может получить скидку 10% на общую стоимость, если зарегистрируется на 3 или более курса.

    «Дополнительное образование — это не только инвестиция в знания, но и в своё будущее.»

    Александр Титовский,
    руководитель онлайн-школы «ВАДА»